Menu_MKB
Waar een algemene basistraining meestal afdoende is, kan er in bijzondere situatie behoefte bestaan om iemand binnen het bedrijf meer specifiek op te leiden en te begeleiden om een groter deel van het juridische werk op zich te nemen.
Of dat nu gaat om te stelselmatig moeten regelen van vergunningen, TWV of export, of het afhandelen van klachten, het bewaken van productveiligheid en afwegen of een recall nodig is of toch kan worden volstaan met een eenvoudigere maatregel, of het aannemen (en begeleiden) van personeel, je kan zo iemand op cursus sturen en daar wordt dan een heleboel informatie en kennis aangeleerd. Die mag dan voor een deel toch het wiel weer uitvinden om dat in je bedrijf te gaan toepassen.
Ook kun je kiezen voor een meer pragmatische aanpak en het combineren van die kennis en het in de praktijk omzetten daarvan laten begeleiden. Waar enerzijds een deel van de kennis vanzelf spreekt, is het anderzijds in de praktijk uitvoeren soms nog best lastig. Een sparringpartner met kennis van zaken en ervaring in het in de praktijk omgaan met regels kan dan helpen om op een efficiënte manier te voorzien in de juiste juridische kennis binnen het bedrijf.
Op die manier heb je, zeker voor de langere termijn, een lagere onkostenpost bij het juridische werk. Advocatentarieven zijn niet laag, maar je krijgt er wel kwaliteit voor terug. Een goede combinatie werkt meestal het voordeligst, want ook bij alle vervolgzaken, wordt iedere keer tijd en kansen gewonnen, doordat al het voorwerk goed gedaan is en de zaken panklaar kunnen worden aangeleverd, zodat de advocaat daar geen omkijken meer naar heeft voor hij jouw bedrijf in rechte gaat vertegenwoordigen.